Sáng ngày 8/12/2011, khóa đào tạo “Kỹ năng quản lý hiệu quả” của Công ty TNHH MTV Khai thác và Quản lý Tài sản Nhân hàng Kỹ thương Việt Nam (Techcom Bank) đã khai giảng với sự tham gia giảng dạy của chuyên gia Đỗ Tiến Long.
Muốn làm việc khác đi, phải thay đổi suy nghĩ, muốn thay đổi suy nghĩ phải nghe và chắt lọc những điều người khác nói. Đó là lý do vì sao những con người là lãnh đạo các phòng, ban của Techcom Bank lại quây quần tại đây, trong một lớp học đặc biệt – lớp học giành cho những nhà quản lý.
“Phải làm mới biết, phải học mới hay, muốn có kỹ năng quản lý hiệu quả thì phải hiểu thế nào là quản lý, muốn biết kế hoạch có thành công hay không thì phải bắt tay vào hành động”. Đó là những chia sẻ tâm huyết của chuyên gia Đỗ Tiến Long với các học viên.
Nước Việt Nam to bằng nước Đức, người Việt Nam đông bằng người Đức, trí tuệ Việt Nam được ví như trí tuệ người Do Thái ở Đông Nam Á. Nhưng tại sao nước Việt Nam vẫn nghèo? Câu trả lời được chuyên gia chia sẻ là vì: “Người Việt Nam chưa biết cách làm, chưa biết cách chia sẻ mục tiêu và chưa biết cách quản lý hiệu quả”. Người ta vẫn nói: “Sức mạnh của sợi xích là sức mạnh của mắt xích yếu nhất”. Cho nên sự phát triển hài hòa, cân đối là điều kiện tối quan trọng cho sự phát triển của một tổ chức, doanh nghiệp. Nhưng ở Việt Nam, điều đó dường như vẫn còn là một giấc mơ chưa thành hiện thức của nhiều doanh nghiệp. Tất cả đều nằm ở mắt xích tổ chức và quản lý yếu kém.
Ở thời điểm gần 5 năm gia nhập tổ chức Thương mại thế giới WTO, hệ thống ngân hàng tại Việt Nam đã và đang thể hiện ra một số tồn tại như trình độ công nghệ chưa cao, năng lực quản trị, điều hành còn yếu kém, đặc biệt là năng lực tài chính còn chưa đảm bảo. Nhận thức được những khó khăn đó và cùng với phương châm “nghe sẽ quên, trao đổi mới nhớ”, các học viên đã tham gia thảo luận và làm việc nhóm một cách sôi nổi nhằm đưa ra cách tháo gỡ và giải quyết vấn đề.
“Tôi làm ở vị trí quản lý đã nhiều năm nhưng bây giờ mới thực sự hiểu quản lý là thế nào và cần những kỹ năng ra sao” một học viên chia sẻ.
Khóa học sẽ diễn ra trong 4 buổi. Thời gian tuy không nhiều nhưng những gì mà khóa học đem lại sẽ là “vốn” để các cán bộ Ngân hàng Kỹ thương Việt Nam đem theo trong suốt quá trình hoạt động và phát triển của bản thân và cho ngân hàng.
Thùy Dung
- Học – phương thức “tiệm cận” với tư duy thế giới - 07/02/2012 08:11
- Trăm nẻo sự học của doanh nhân - 07/02/2012 08:02
- Khu vực đồng tiền chung châu Âu liệu có tan vỡ? - 07/02/2012 07:56
- Choáng với "thú" đốt tiền chơi cá cảnh của đại gia Hà thành - 07/02/2012 07:25
- 'Năm 2012, điện sẽ biến động theo giá than' - 07/02/2012 06:35
- Thoát khỏi rừng sâu – chớ nên vội vàng - 12/12/2011 04:53
- Bài học kinh doanh từ một câu chuyện nhỏ - 08/12/2011 10:15
- Tôi đi học vì trách nhiệm - 08/12/2011 10:12
- Giám đốc và vấn đề tầm nhìn - 06/12/2011 01:58
- Tư duy toàn cầu, hành động địa phương - 06/12/2011 01:39